Over de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad

De gemeenschappelijke medezeggenschapsraad (GMR) is gemoderniseerd. De wijzigingen staan in het kader hieronder. Lees ook het interview. Verderop op deze pagina: Vraag en Antwoord. 

VRAAAG EN ANTWOORD

Welke bagage heb je nodig voor de GMR? 
Interesse en nieuwsgierigheid, dat is genoeg. Ben je betrokken bij hoe het eraan toe gaat op school? Nieuwsgierig naar beleid, bijvoorbeeld ikjijwij, of hoe de Scholengroep in de toekomst omgaat met de digitale wereld, de teruglopende lerarenaantallen? Boeit je dat? Vind je het belangrijk? Dat is voldoende. Bestuurlijke of beleidsmatige kennis is niet nodig.

Hoe meld je je aan?
Als er een vacature open staat: stuur een bericht naar het bestuursbureau t.a.v. Mia Jansen (m.jansen@scholengroepveluwezoom.nl) of naar gmr@scholengroepveluwezoom.nl.

Hoe lang is je zittingsperiode?
Drie jaar.

Hoe word je ingewerkt?
Nieuwe leden kunnen twee opleidingsavonden volgen. De school biedt deze cursus aan en betaalt het. Wat betreft jouw kennis over diverse onderwerpen: je leert veel in het eerste jaar. In jaar 2 heb je feeling over wat wel/niet bij de GMR past. In jaar 3 draai je volop proactief mee.

Niet elke school is nu vertegenwoordigd in de GMR. Hoe bereikt input uit die scholen nu de GMR? 

1. Hiervoor zijn uniforme @adressen gemaakt. Op die manier kunnen de raden agenda’s delen van vergaderingen. En notulen van de GMR. Zo weet een MR wat er speelt.
2. Via een startvergadering aan het begin van elk schooljaar. Voorzitters van de MR’en en de GMR bespreken 1 onderwerp (bv. Nu: jaarplannen). Ze bespreken: wat kunnen we leren van elkaar? Hoe kan de communicatie verlopen?

Wat voor soort onderwerpen komen aan bod in de GMR?
In 2024 is gesproken over onder andere: 

• begroting/kaderbrief/trimesterrapportages/
• bestuursjaarverslag/financieel jaarverslag
• vakantierooster 
• berekening arbeidsmarkttoelage
• werving nieuwe leden, nieuwe voorzitter, startvergadering met MR’en
• aanbesteding Arbodienst, Onderwijsregio 
• aangepaste stichtingsstatuten
• notitie schorsing, verwijdering, time-out
• communicatie tussen de verschillende organen, scholen en ouders
• resultaten tevredenheidspeilingen.

Hoe kom ik meer te weten over de GMR?
In het jaarverslag en de begroting van Veluwezoom. 
Of stel je vraag via gmr@scholengroepveluwezoom.nl